Pracują Państwo w Niemczech i płaca podatki do fiskusa? Szukają
Państwo kosztów, ale nie znajdują rozwiązania? My doradzimy jak
zaoszczędzić pieniądze w postaci ulg podatkowych!
Nie każdy wie,
ze ubezpieczenie zdrowotne, wypadkowe, mieszkania, niezdolności do
pracy, emerytalne (z dofinansowaniem od państwa niemieckiego),
odpowiedzialności cywilnej i firmy można odpisywać od dochodu i przez to
pomniejszyć podatki. Dlaczego płacimy podatki a nie zabezpieczamy
naszej przyszłości oraz zdolności do pracy?
Każdy
zatrudniony w Niemczech pracownik (Angestellte) ma prawo do renty
zakładowej „betriebliche Altersvorsorge (baV)„ . Dzięki tej rencie
oszczędzają Państwo na składkach socjalnych, które są odprowadzane od
naszej wypłaty (udział pracobiorcy to ok. 20% od wynagrodzenia brutto)
oraz podatku (ok. 30% od wynagrodzenia brutto)w zamian odkładane są
pieniądze na prywatna rentę. Ta forma oszczędzania umożliwia przejście
na wcześniejszą emeryturę bez strat pieniężnych. Ustawowy wiek
emerytalny w Niemczech to 67 lat, niezależnie od płci.
Ubezpieczenia
nie muszą być drogie. Tylko ubezpieczenie dopasowane do Państwa potrzeb
daje optymalna ochronę i jest inwestycją zabezpieczającą dorobek całego
życia, a do tego składki mogą być odpisane od podatku.
Potrzebujesz informacji, masz pytania,
spotkaj się z nami, to nic nie kosztuje.
Ewelina Szcześniewska
Mobil: 015738137989
Tel.:065979026206
Fax: 065169976256
E-Mail: e.szczesniewska@office-pro.eu
Römerwall 16 D-54584 Jünkerath,
Schönbornstraße 1 D-54295 Trier,
Graeffstraße 5 D-50823 Köln,
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz